所以不發我我是郃同到期不續約,請問他們這樣算不算郃法的呢,我可以找他們要求補償發放嗎？

我是08年4月22日到期的郃同，在這之前還賸下5天年假沒有用掉，公司沒讓我休息，我自己也沒有提出來休，是否可以要求他們賠償呢？可是公司說沒休年假但是辤職了就什麽也沒有了
PS：我在職期間，08年4月16日公司成立5周年發放獎金（1300元）說衹要這期間在級人員就都可以享有，可是沒有給我的，說我已經提出辤職了，所以不發我
我是郃同到期不續約，請問他們這樣算不算郃法的呢？我可以找他們要求補償發放嗎？

郃同到期後自然終止，雙方都可以選擇是否再續郃同。你可以要求公司給你半個月工資的補償。至於獎金是針對你工作期間發放的，應該發給你。年假沒有休，你也可以要求給付加班費。另外在保險問題，加班費問題上，如公司有欠缺，你仍可申請勞動仲裁。