公司說,那就3月份工資分成兩段,一段按試用工資算,一段按轉正工資算,這樣可以嗎?

公司說,那就3月份工資分成兩段,一段按試用工資算,一段按轉正工資算,這樣可以嗎?,第1張

我是2月2日進的公司,3月3日填寫轉正申請單,竝被批準。但是3月份工資沒有按轉正工資發放,公司給的解釋是 4月份才按照轉正工資算。剛才我把諮詢來的結果告訴公司,公司說那就3月份工資分成兩段一段按試用工資算,一段按轉正工資算。這樣可以嗎?

位律師廻複

沒有這種說法。按轉正之日起發轉正的工資


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