他要是以已經調休到19號爲由不支付這樣可以麽,如不行,我們應該怎麽做？

各位律師：
我們耑午節不放假，說調到19號放，這樣可以麽？那耑午節期間是不是應該支付我們300%的工資？他要是以已經調休到19號爲由不支付這樣可以麽？如不行，我們應該怎麽做？

不能調休，必須支付三倍工資。