如果公司說我曠工15天,解除郃同,我可不可以再辦理我的手續?

各位律師：
我要求單位給我解除勞動郃同，單位給我要5000元培訓費用，才同意給我辦理手續，現在已經拖了2個月了，單位已經不給發工資和交納保險了，而且釦了我一個月的工資。請問單位讓我交納5000元培訓費用是否違反勞動法。如果公司說我曠工15天，解除郃同，我可不可以再辦理我的手續，比如：取走我的住房公積金和轉移我的養老保險。
注：郃同中，其它條款中注明違反郃同需交納培訓費

如果是企業出資進行專項技術培訓，可以約定違約金；如果是企業內部普通崗位培訓，可以不支付違約金；釦工資和不發工資是違法的；可以轉移公積金和社保