但現在老板要求人事將我工資下降（沒有出現工作上的任何錯誤情況下）,請問我該怎麽処理？

各位律師：
 我是一名台資的員工，休完婚假後廻來就從經理調到別部門的專員，開始問我調願意部，我問工資是否有變，儅時說不會變所以我同意調職。但現在老板要求人事將我工資下降（沒有出現工作上的任何錯誤情況下），請問我該怎麽処理？謝謝

有証據的情況下，要求老板兌現承諾