答應協商処理賠償金問題,本人是新進職工,工作不滿三個月,可是已經簽約,按照法律應該賠多少呢?
各位律師:
公司要解雇一名員工,答應協商処理賠償金問題,本人是新進職工,工作不滿三個月,可是已經簽約,按照法律應該賠多少呢?
PS:本人要求賠償四個月
賠半個月工資,如果沒有提前30天通知,則還要支付一個月的工資
各位律師:
公司要解雇一名員工,答應協商処理賠償金問題,本人是新進職工,工作不滿三個月,可是已經簽約,按照法律應該賠多少呢?
PS:本人要求賠償四個月
賠半個月工資,如果沒有提前30天通知,則還要支付一個月的工資
0條評論