可是我想問的是這個員工自己難道沒有責任嗎,那要是他有責任那又該怎麽劃分呢？

我本人因建個鋼結搆廠房聘請了幾個臨時熟練工搭建廠房。因爲廠房居高大概8-10米左右，一員工在上麪作業因沒系安全帶從上麪不慎摔落，造成腳板骨頭斷裂，因毉生初步診斷大概要發費2萬左右治療費用。幸好的是那個員工買了工傷保險，而我們作爲一個雇傭者老板因爲他是臨時工就沒給他買工傷保險。因爲工程不是很大大概半個月就能完工。
我想問的是我知道這是屬於工傷的沒錯吧？可是我想問的是這個員工自己難道沒有責任嗎？那要是他有責任那又該怎麽劃分呢？現在我煩死了懇請哪位熱心律師支招
在這裡我表示深深的重謝了