第二發放一半,第三個月也是一半,其它什麽都沒有,雇主還說是有法律依據?

各位律師你們好；請問這樣計算工傷工資郃理嗎、第一個月發放正常工資，第二發放一半，第三個月也是一半。其它什麽都沒有，雇主還說是有法律依據，請問像這樣我們打工者應該怎麽辦。謝謝

沒有法律依據，停工期間的工資待遇照常發放。