現在老板不與我們簽郃同了,他這種行爲,按照現有勞動法,對於我們有沒有得補償,補多少,補幾個月?
各位律師:
我是2002年10月份進深圳一家工廠工作,全廠以前所有職員工都不簽郃同,直到2006年5月份簽第一份郃同,到2009年4月31日到期,現在老板不與我們簽郃同了,他這種行爲,按照現有勞動法,對於我們有沒有得補償,補多少,補幾個月,多謝!
自然終止,一般不予補償。但是如果在郃同期內單位有違法、違約行爲,則可以提前提出。
各位律師:
我是2002年10月份進深圳一家工廠工作,全廠以前所有職員工都不簽郃同,直到2006年5月份簽第一份郃同,到2009年4月31日到期,現在老板不與我們簽郃同了,他這種行爲,按照現有勞動法,對於我們有沒有得補償,補多少,補幾個月,多謝!
自然終止,一般不予補償。但是如果在郃同期內單位有違法、違約行爲,則可以提前提出。
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