搶救,（那個員工昨晚喝酒很多,本身高血壓）,請問這個屬不屬於工傷,對公司來說要承擔什麽責任?

你好，硃華律師：
公司把一些活承包給外加工，承包的頭是公司的員工，
加工協議沒簽，承包的錢是我們給那個承包的頭，然後他給哪些員工工資。
今天早上，外加工的一個員工中風，搶救，（那個員工昨晚喝酒很多，本身高血壓），
請問這個屬不屬於工傷，對公司來說要承擔什麽責任，做不做賠償之之類的情況

問題的關鍵在於員工和你們公司之間是否存在勞動關系，如果認定存在勞動關系，那麽就按工傷処理，說明一點，工傷與他本人的疾病是沒有關系的，不影響。如果不認定勞動關系，那麽你們公司是不需要承擔責任的，有那個包工頭也就是實際的雇主承擔一定的責任，是一個民事上的雇傭關系。根據你的初步表述，我初步判斷不屬於勞動關系。嘉興唐律師爲您解答