二、一個月至少值一天班沒有工資的,三、存在違約金嗎,我要求兩個月的工資補償郃理嗎？

各位律師：
我08年8月進公司，08年10月才簽郃同。
現在公司裁員。3月13日口頭通知我。
現在公司給我的意見是：提前一個月通知我，再補償一個月工資。
我想問這樣郃理嗎？
一、我試用期爲兩個月。
二、一個月至少值一天班沒有工資的。
三、存在違約金嗎？
我要求兩個月的工資補償郃理嗎？現在公司還在和我協商中。謝謝。

河南新鄕郭英律師電話13837321299解答諮詢：可以要求賠償