但希望能在達成業勣、在職及沒有嚴重違槼的前提下的給予獎勵,請問我應該在公司股份工商注冊中約定?
你好,陸妙卿律師:
我是一家即將注冊的小公司,爲了激勵銷售、技術人員的積極性,我計劃給一部分(15%)的股份給他們(他們沒有實際資本投資),希望能激勵他們的積極性,但希望能在達成業勣、在職及沒有嚴重違槼的前提下的給予獎勵,請問我應該在公司股份工商注冊中約定,還是在公司內部協議約定,更好!
你好看你公司組織形式如果是股份有限公司要嚴格一些有限公司可在內部協議中約定
你好,陸妙卿律師:
我是一家即將注冊的小公司,爲了激勵銷售、技術人員的積極性,我計劃給一部分(15%)的股份給他們(他們沒有實際資本投資),希望能激勵他們的積極性,但希望能在達成業勣、在職及沒有嚴重違槼的前提下的給予獎勵,請問我應該在公司股份工商注冊中約定,還是在公司內部協議約定,更好!
你好看你公司組織形式如果是股份有限公司要嚴格一些有限公司可在內部協議中約定
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