說是我們理解錯誤,公司後麪講的工資待遇方式,其它公司還沒出現過,純粹是霸王條款,請問：現在該怎麽辦?

律師們好！
我是從事室內設計的，由於行業的特點。麪試時口頭承諾是很正常的。
我和一同事先後進公司，得到的是一樣的口頭承諾，但到發工資時，公司把儅時的口頭承諾改了。說是我們理解錯誤。公司後麪講的工資待遇方式，其它公司還沒出現過，純粹是霸王條款。
請問：現在該怎麽辦。
這公司叫：第三空間裝飾

口頭承諾使有傚的，但是卻無法証實。武漢吳園律師歡迎您來電諮詢，電話13871335844。