是應該用21,75天(含節假日)還是用20,83天(不含11天節假日)做分母呢?
三班輪班制職工,單位每月爲了不超工時給予3個班調休,實際出滿勤就是18個班,如果其中因病缺勤,那麽在釦工資時是應該用18做分母,還是用含調休的21做分母呢?如果是日勤制職工,是應該用21.75天(含節假日)還是用20.83天(不含11天節假日)做分母呢?謝謝律師解答一下。
位律師廻複輪班制應以18做分母。
三班輪班制職工,單位每月爲了不超工時給予3個班調休,實際出滿勤就是18個班,如果其中因病缺勤,那麽在釦工資時是應該用18做分母,還是用含調休的21做分母呢?如果是日勤制職工,是應該用21.75天(含節假日)還是用20.83天(不含11天節假日)做分母呢?謝謝律師解答一下。
位律師廻複輪班制應以18做分母。
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