因爲員工覺得假期本來就應該有工資的,加班是三倍工資,但公司衹付給了三倍工資,是否違法？

各位律師：
您們好，想請教一下，如果在節假目加班，公應付給加班員工三倍的加班費，是否表示應付給四倍工資，因爲員工覺得假期本來就應該有工資的。加班是三倍工資，但公司衹付給了三倍工資，是否違法？謝謝！

是4倍，但要有折釦的。