但無其崗位,公司將如何發放其工資,是有還是沒有,多少,社保是否交納,怎樣処理比較妥儅?
你好,姚文鋒律師:
我想請問:女職工休完産假後,其原來的崗位已由別人代替,今年的經濟危機,公司一再裁人,編制中已無該員工的崗位,目前該女職工産假已到期,但無其崗位,公司將如何發放其工資?是有還是沒有?多少?社保是否交納?怎樣処理比較妥儅?謝謝,請幫忙解決!
如果沒有原來的崗位,公司應安排其它崗位。社會統籌公司應該繼續交納,協商不成可申請勞動仲裁。如需幫助可直接與本律師聯系。
你好,姚文鋒律師:
我想請問:女職工休完産假後,其原來的崗位已由別人代替,今年的經濟危機,公司一再裁人,編制中已無該員工的崗位,目前該女職工産假已到期,但無其崗位,公司將如何發放其工資?是有還是沒有?多少?社保是否交納?怎樣処理比較妥儅?謝謝,請幫忙解決!
如果沒有原來的崗位,公司應安排其它崗位。社會統籌公司應該繼續交納,協商不成可申請勞動仲裁。如需幫助可直接與本律師聯系。
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