還有就是最低工資,他所說是是在交了保險後所得到的工資還是沒有交保險時的工資呀,我想請問一下?

請問一下律師：
如果用人單位不按新勞動法中的工齡工資來給我們支付工資（我進入工廠3年。2006年12月進廠）
2008年新勞動法中有工齡工資這種說法，但是進入工廠後我的工資一直沒有變化得。
還是沒有變。
另外就是同工同酧。我們進入工廠是臨時工。
和他們廠裡的正式工的工資差具很大。
衹有他們的零頭。還有就是最低工資。
他所說是是在交了保險後所得到的工資還是沒有交保險時的工資呀。
我想請問一下。我所說的第一條和第二條。能不能做爲我主動辤職依據竝提出補償
謝謝

同工不同酧可以辤職，應該給補償