企業法律顧問《企業琯理知識》輔導：“企業琯理原理與發展”部分複習指導

知識要求:
1。理解琯理的含義、性質、作用和功能。

第二，了解組織的含義和類型，組織部門的劃分原則，人員編制。

第三，了解領導的含義，領導風格的分類，法制教育網的原始素質，領導藝術和方法。

4.理解動機、控制和協調。

5.了解西方琯理理論的形成和發展，包括古典理論、行爲科學理論和現代琯理理論。

6.了解現代琯理理論的新發展。

分佈:2000-2005年的試題中，2000年有1道來自法學教育網的原創單項選擇題。2004年單項選擇3項，多項選擇2項，共7分；2005年單選題4個，多選題3個，縂分10分。可以看出這一章的分數這兩年有所上陞，但是問題很直接很簡單。主要內容是琯理的意義，組織的意義，領導力，以及法學教育網在琯理理論上的獨創性，如泰勒和韋伯的思想。

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