公司一直以還未開張爲借口推脫,而且至今還未簽定勞動郃同,已超過一年,這樣的情況應該如何解決?
見信律師好:
我於07年上半年進入公司,至今未繳納該任何勞動保障,公司一直以還未開張爲借口推脫,而且至今還未簽定勞動郃同,已超過一年。這樣的情況應該如何解決?
萬分感謝!
一、可以要求簽定無固定期限勞動郃同;
二、可以要求自08年1月1日的雙倍工資;
三、可以要求補繳社保金等;以上要求可以到單位所在地勞動爭議調解仲裁委員會申請仲裁,後2個要求實現的可能性較大,第一個要求是否得到支持不確定。
見信律師好:
我於07年上半年進入公司,至今未繳納該任何勞動保障,公司一直以還未開張爲借口推脫,而且至今還未簽定勞動郃同,已超過一年。這樣的情況應該如何解決?
萬分感謝!
一、可以要求簽定無固定期限勞動郃同;
二、可以要求自08年1月1日的雙倍工資;
三、可以要求補繳社保金等;以上要求可以到單位所在地勞動爭議調解仲裁委員會申請仲裁,後2個要求實現的可能性較大,第一個要求是否得到支持不確定。
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