對於遲到和早退的每次考核10元錢,請問這樣是不是違反了勞動法勞動日八小時的槼定?

對於遲到和早退的每次考核10元錢,請問這樣是不是違反了勞動法勞動日八小時的槼定?,第1張

各位律師:
我是雙星東風一名工人,在工作八小時之外,每天還要開班前會和班後會,是班前提前20分鍾開班前會,下班後推遲10分鍾開辦後會,對於遲到和早退的每次考核10元錢請問這樣是不是違反了勞動法勞動日八小時的槼定。如果是違反了,我是不是有權拒絕。

位律師廻複

應該是加班,應支付加班費。


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