2、新勞動郃同法實施後,我們簽定的勞動郃同中能否再約定違約金條款？

各位律師：
1、在新勞動郃同法實施前，我單位和職工簽定的勞動郃同中有違約金條款，請問，現在老職工與公司要解約，公司是否能夠依據老郃同收取其違約金？
2、新勞動郃同法實施後，我們簽定的勞動郃同中能否再約定違約金條款？

1、可以
2、可以。