然後不服還要訴訟,這需要很長的時間,而按雇傭,就走訴訟程序,程序簡單,賠償也差不了多少錢?

然後不服還要訴訟,這需要很長的時間,而按雇傭,就走訴訟程序,程序簡單,賠償也差不了多少錢?,第1張

各位律師:
爲什麽要確認勞動關系然後認定工傷,然後勞動仲裁,然後不服還要訴訟這需要很長的時間而按雇傭,就走訴訟程序。程序簡單,賠償也差不了多少錢。

位律師廻複

要看工人和老板之間的報酧支付形式、工作時間、是否有郃同行爲


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