單位委培在京讀的博士,單位以拿錢委培爲由故意刁難,想換工作,但是單位不放人,請問律師我該如何解決?
我是國企,單位委培在京讀的博士,單位以拿錢委培爲由故意刁難,想換工作,但是單位不放人,請問律師我該如何解決
位律師廻複用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與勞動者訂立協議,約定服務期。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
我是國企,單位委培在京讀的博士,單位以拿錢委培爲由故意刁難,想換工作,但是單位不放人,請問律師我該如何解決
位律師廻複用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與勞動者訂立協議,約定服務期。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
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