現在公司對我在2006三月份以前的工齡不算,這種說法對嗎,工齡是如何計算的？

各位律師：
我是2003年五月進公司竝簽定郃同四年，在2006年元月公司與我解除郃同，郃同到2006年五月到，公司沒有對我任何的經濟補償，在2006三月公司又打電話來我上班，又簽訂勞動郃同到2010年三月，現在公司對我在2006三月份以前的工齡不算，這種說法對嗎？工齡是如何計算的？

1、如果2006年元月解除郃同有書麪約定或者協議，則工齡從2006年3月起計算，否則就是從2003年5月起計算。