目前不知道加班補貼費每越00元如何分配,我想問問,老板的這種算法對不對？

各位律師：
我在韶關的一個連鎖專賣店打工，現在是見習美躰師，按照公司工資分配顯示：見習美躰師的工資爲700元（由基本薪金500元 全勤獎100元 無過失獎100元組成）。
我是7月11日開始在這裡上班，還是試用期。公司槼定上班30天中有兩天休息。即是每個月上28天班！  到8月9日滿一個月30天。
我每天工作時間是上午10：00到晚上9：00，中間沒有休息時間！
但是老板說我的工資衹能拿380元，每個月補貼加班費200元。
工資448元是這樣算出來的： 由於我不是從7月1號上班，而是7月11日上班。所以，我七月份的全勤獎和無過失獎就沒有了。等於說我這個月，底薪爲500元，老板用500÷30天==16.666   老板說：就約等於16元一天！  再用16元×28天==448元  所以我的工資爲448元，
目前不知道加班補貼費每越00元如何分配！
我想問問，老板的這種算法對不對？

不對.