還有07年12月剛簽的三年郃同這又該怎樣賠償,孕婦的呢？

各位律師：
   2000年9月進崑山一家電子公司上班，到現在還有差一個半月就八年了，現在公司要和我們解除勞動郃同，請問該怎樣賠償？
   還有07年12月剛簽的三年郃同這又該怎樣賠償？孕婦的呢？

依法補償，孕婦要延續到哺乳期結束方可解除勞動郃同。上海松江魯培栓律師爲您排憂解難，請點擊“採納意見”。