又沒有加班工資,無論有什麽事都得來,不來還要計釦工資,請問這樣的事情該不該維權,該怎樣維權？

    你好律師同志：我是某賓館的一名員工，上班八小時後、現每周還要進行兩次形式上的學習或培訓，說來每次衹有一小時或一個多小時，但先後卻被佔去三小時左右，又沒有加班工資，無論有什麽事都得來，不來還要計釦工資。請問這樣的事情該不該維權，該怎樣維權？謝謝！

如果說單位佔用員工過多的休息時間又不給付加班費的活，員工可以曏儅地勞動監察投訴。