我這樣的情況,到勞動部門去投訴,可以得到賠償嗎,另外要到勞動部門去投訴應該準備一些什麽材料？

各位律師：
我在一家私人公司工作了1年多，因和老板發生爭執。被老板解雇。 在用工期間沒有和我簽定郃同，沒有買養老保險，沒有假期。
我想問一下，我這樣的情況，到勞動部門去投訴，可以得到賠償嗎？另外要到勞動部門去投訴應該準備一些什麽材料？

1、老板隨意解除郃同，必須給予補償；
2、能証明你與該單位存在勞動關系的所有証據。