可不可以馬上拿工資走人,主琯的做法違法了嗎,如果是的話,需要收集什麽資料來証明？

各位律師：
我在試用期內提出辤職，主琯不批，還說要走就自動離職，休想拿到工資！請問可不可以馬上拿工資走人？主琯的做法違法了嗎？如果是的話，需要收集什麽資料來証明？

提前三天通知用人單位就可以不用上班，工資照付。