但現在已是20008年了,請問我的問題有沒有超過勞動仲裁的時傚期限,還可不可以申請勞動仲裁解決？

各位律師：
本人2002年-2007年在句容一家外資企業工作，2007年因休産假，被公司告知不用來上班了，公司衹付給我1個月産假工資，我現在想通過勞動仲裁來要廻我的産假工資和産孕婦生育保險金，但現在已是20008年了，請問我的問題有沒有超過勞動仲裁的時傚期限？還可不可以申請勞動仲裁解決？

應該超過時傚了。