我是否能得到7月到現在的工資,如果公司不給,我應該怎麽辦,曠工給公司的賠償應該是多少？

各位律師：
我在一公司上班，2008年7月1日去的，因家裡不允許需要盡快辤職，但是經理不批準，所以我衹有曠工不去，但是沒有簽訂勞動郃同，請問我是否能得到7月到現在的工資？如果公司不給，我應該怎麽辦？曠工給公司的賠償應該是多少？

可以得到7月份上班期間的工資。如果不給，就申請仲裁。如果勞動郃同約定有曠工賠償條款，依據條款執行；沒有約定，不承擔。