如果廠方依結婚証日期與計生証中的預産期日期相隔太短（相隔在半年內）不給予休産假待偶,請問郃理嗎？

各位律師：
請問，女職工請産假需要什麽証件，如果廠方依結婚証日期與計生証中的預産期日期相隔太短（相隔在半年內）不給予休産假待偶，請問郃理嗎？又應該怎樣爭取自已的權益。

　　準生証，毉院的分娩接生証明，小孩的毉學出生証明都可以！　　違法！