我同事可否要求單位將不足1500的部分補齊,如果可以,法律依據是什麽？

各位律師：
我同事被定爲6級傷殘，按照工傷保險條例可以從工傷保險基金支付14個月本人工資的一次性傷殘補助金；但是單位在勞動侷的繳費基數衹有865，而他本人在職時實際工資爲1500，請問我同事可否要求單位將不足1500的部分補齊。如果可以，法律依據是什麽？

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