勞動者是否還可以通過其他方式要求該經濟補償?

各位律師：
員工和單位以協商方式解除勞動郃同，協商協議中未提及單位給勞動者經濟補償事宜（勞動者要求經濟補償，但單位未同意後刪除了有關勞動經濟補償的條款）。請問：
（1）該協商協議簽訂後，雙方是否不可以就協議外內容相互提出要求；
（2）該協商協議簽訂後，勞動者是否還可以通過其他方式要求該經濟補償。