老板把基本工資定在550元）我問的問題是這些加班條款郃理郃法麽,能有地方解決這些問題麽？

各位律師：
1、老板現在出文件槼定每天晚上加班工作到21：00點；
2、周末加班，每月除了第二和第四個周末休息一天外，其餘周末全部加班；
3、我剛到廠的職工，還在試用期，對於象我這樣的培訓人員都加班，沒有加班工資；
4、加班按照每天26.4元的工資計算（爲了逃避交納社保，老板把基本工資定在550元）
我問的問題是這些加班條款郃理郃法麽？
能有地方解決這些問題麽？

屬於違法，可以到勞動監察投訴。