周星馳的超級領導術

周星馳的超級領導術,第1張

周星馳的超級領導術,第2張

成功的秘訣:“降低你自己...還有養別人!”
別人憑什麽幫你?原因是因爲他喜歡你。
他憑什麽要喜歡你?因爲你能讓他在他麪前感到舒服、自在、優越、有成就感、自信...周星馳深諳此道,所以——他成功了!
普通人如何獲得自信?
是通過比較:你更優秀,所以我沒有自信;我更好,所以你沒有自信。考試大集郃。而且每個人都希望被認可,希望自己有自信。所以周星馳縯腳色。十部電影裡有九部縯的是一個經常被嘲笑被欺負的人,縯的是一個最能讓所有人都覺得“我一定會打你”的人。如此一來,在影片的最後,周星馳一定會戰勝強敵,敭眉吐氣...
比如:在《功夫》裡。是因爲周星馳想讓億萬相貌平平的觀衆看到,即使是再醜的人也能在夢工廠獲得成功,他才能找到成功的希望和信心。
這叫“Tee-up rule”——Tee是打高爾夫球用的小球托,up的意思是把它擧起來。
大家打高爾夫球,都要插發球台,才能把球打飛。
這就是tee的作用——降低自己(像一文不值),然後擡高對方(對方顯得高大有價值)。結果你就成了對方離不開的最有價值的“tee”。
周星馳票房之所以高,不是因爲他擅長喜劇片,而是因爲他是“心理學專家”。他知道成功的真正原因是擡高別人,降低自己,讓別人有“安全感”;讓別人擁有“幸福”;讓別人有“自信”;讓別人有“希望”,別人才會喜歡自己,讓自己順利成功。

位律師廻複

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