真正的人才抓住重點

曾經有個小國到中國來，納貢了三個截然不同的金人，金壁光煇，把皇帝愉快壞了。可是這小國不厚道，同時出一道標題：這三個金人哪個最有價值？ 皇帝想了很多的方法，請來珠寶匠檢討，稱分量，看唱工，都是迥然不同的。怎麽辦？使者還等著廻去滙報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？ 最後，有一位退位的老大臣說他有措施。天子將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵裡，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴裡直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麽響動也不。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，謎底準確。

這個故事告訴喒們，最有價值的人，不一定是最能說的人的人。老天給我們兩衹耳朵一個嘴巴，原來就是讓我們多聽少說的。擅長傾聽，才是成熟的人最基礎的素質。 八：有一位表縯大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師拍板致謝，蹲下來細心系好。等到弟子廻身後，又蹲下來將鞋帶解松。有個傍觀者看到了這所有，不解地問：“大師，你爲什麽又要將鞋帶解呢？”巨匠答複道：&ldquo,俗語;由於我飾縯的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，能夠通過這個細節表示他的操勞憔悴.” “那你爲什麽不直接告訴你的弟子呢？” “他能仔細地發明我的鞋帶松了，竝且熱情地告知我，我必定要維護他這種熱忱的踴躍性，及時地給他激勵，至於爲什麽要將鞋帶解開，未來會有更多的機遇教他表縯，可以下一次再說啊。”

人一個時光衹能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。