《勞動法》對於辤退有什麽樣的補償或賠償條例?
《勞動法》對於辤退有什麽樣的補償或賠償條例?
我母親在一工廠上班,然後接到通知說因公司人員太多,有內部調整,明天不用上班了。我母親已在此單位工作兩年零五個月,請問能獲得何種賠償。
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