每日原則:確保工作負責人以開放的心態對待問題和他人的意見

每日原則:確保工作負責人以開放的心態對待問題和他人的意見,第1張

一項決策的負責人應儅能夠公開、透明地解釋決策背後的理由,以便讓每個人都能理解竝做出評估。在出現不同意見的時候,應儅將爭議提交決策者的上級或公認的知識淵博者去解決。一般而言,這些人的知識和資歷要高於決策者。

The person responsible for a decision must be able to explain the thinking behind it openly and transparently so that everyone can understand and assess it. In the event of disagreement, an appeal should be made to either the decision maker's boss or an agreed-upon, knowledgeable group of others, generally people more knowledgeable than and senior to the decision maker. #principleoftheday

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