用人單位卻又說還需要在見習一年,到第三年才算,請問用人單位有沒有觸犯法律,請問又是哪一條?

  用人單位在錄用我的時候說實習期爲一年，到了第二年的時候，用人單位卻又說還需要在見習一年，到第三年才算，請問用人單位有沒有觸犯法律，請問又是哪一條。

違反的勞動法槼定。