如單位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇？

交通事故所導致的工傷，因交通事故造事人賠償後，單位是否可不於賠償？

  因於事故(已作工傷認定)造成傷殘不能從事原先工作，如單位安排其他工作，可否享受其原先工作待遇？

如果交通事故的肇事方是單位,衹能按照工傷保險條例的槼定処理,如果是第三人,可以曏侵權人提出人身損害賠償,根據傷殘等級的結果不同,享受的保險待遇也不盡相同.