我廠一制衣廠上了二天班，覺得不適應，要求廠發還上了二天班的工資，廠方不給是否已觸動勞動法?

我廠一制衣廠上了二天班，覺得不適應，要求廠發還上了二天班的工資，廠方不給是否已觸動勞動法。

理論上，應儅發給工資不過，這麽小的事情，如果單位就是不給，難道你會爲此耽誤幾個月的時間去和單位打官司嗎？有些得不償失。