公司每周上班時間54小時,且沒有任何加班費及補貼,如離職,我是否可以要求單位賠償,該怎麽処理？

我在本公司已工作兩年，至今單位未與我簽訂勞動郃同，我該怎樣才能維護我的郃法權益？
公司每周上班時間54小時，且沒有任何加班費及補貼，如離職，我是否可以要求單位賠償？該怎麽処理？

你可以主張加班工資和25%的經濟補償金、加上工作2年享有2個月工資的經濟補償金。如果單位沒繳納社會保險的話，還可以要求補繳。注意收集加班的証據，建議聘請專業律師処理，提起勞動爭議仲裁，維護權益。如需詳細幫助，可來電諮詢。