我都做了10年了廠了這樣應該違法的把,請幫我看看應該怎麽算,可以申請要賠償嗎?
我在廠裡做了10年多了,進排知道了廠了媮媮算少了工資,他是按30天給我們算工資的底薪是780元,而且星期6都給我們算少了4小時的加班費,一個月除了轉班基本上沒得放假,而且平時每天還要工作11小時,我都做了10年了廠了這樣應該違法的把,請幫我看看應該怎麽算,可以申請要賠償嗎?
位律師廻複你可以解除勞動關系,要求支付加班工資,另外單位應補償你10個月工資。
我在廠裡做了10年多了,進排知道了廠了媮媮算少了工資,他是按30天給我們算工資的底薪是780元,而且星期6都給我們算少了4小時的加班費,一個月除了轉班基本上沒得放假,而且平時每天還要工作11小時,我都做了10年了廠了這樣應該違法的把,請幫我看看應該怎麽算,可以申請要賠償嗎?
位律師廻複你可以解除勞動關系,要求支付加班工資,另外單位應補償你10個月工資。
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