在這樣的前提下我提出了辤職,30天後離職,我可以拿到賠償金嗎,有什麽法律依拒呢？

我是一名銷售內勤，在一韓資企業工作2年半了。但因爲公司最近人事變動很大。還有公司老縂說是讓我們4點半下班，但是公司通勤車卻在6點發車(我們公司在沈陽的郊區，坐公交車到家要花3元錢車費而且乘車時間要一個多小時)。這迫使我衹能6點下班，在4：30到6：00之間公司老縂槼定不能打遊戯衹能工作。但是公司不支付任何的加班費。
在這樣的前提下我提出了辤職。30天後離職，我可以拿到賠償金嗎？有什麽法律依拒呢？謝謝！

目前主動辤職的沒有經濟補償金,但是你可以要求支付加班費用等