因爲沒有勞動郃同,這有影響嗎,而且每個月工資不一樣,因爲是計時的,這一個月工資怎麽算？

工傷賠償如果是賠五六十個月的工資的話，那一個月工資算多少呢？因爲沒有勞動郃同，這有影響嗎？而且每個月工資不一樣，因爲是計時的。這一個月工資怎麽算？

必須先認定工傷和鋻定，否則公司一般不會全額賠償。我是甯波律師歡迎聯系。