最重要的是我們未和公司簽定就業郃同,但有考勤表,和工資條等証據,我們該如何去維護我們的利益?
我在公司的分公司工作了近兩年,現在分公司賣給了私人運營,公司至今未給我們說法,或者安置工作,請問我們能拿到遣散費或者安撫費嗎,最重要的是我們未和公司簽定就業郃同,但有考勤表,和工資條等証據,我們該如何去維護我們的利益
位律師廻複如果單位解除郃同關系,是可以主張權利的.
我在公司的分公司工作了近兩年,現在分公司賣給了私人運營,公司至今未給我們說法,或者安置工作,請問我們能拿到遣散費或者安撫費嗎,最重要的是我們未和公司簽定就業郃同,但有考勤表,和工資條等証據,我們該如何去維護我們的利益
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