鬱悶死了,但是老公司它也有很多漏洞,比如加班費沒有按基本工資算等等了,我該怎麽辦?
我在深圳上班,找到一個好公司,請假去新公司上班了,完後隔了一天給老公司交了辤工單,公司說我雙重雇用,把俺的雙薪釦掉了後開除我,鬱悶死了。但是老公司它也有很多漏洞,比如加班費沒有按基本工資算等等了,我該怎麽辦?
位律師廻複申請仲裁吧
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