所以以後就要和我簽長期郃同了,因此單位現在就不想和我簽郃同了,他們這樣做對嗎？

我在單位上已經工作四年了，可是我已經快四十了。
爲了新勞動法十四條的出現，單位就不想和我簽郃同了，因爲我們要簽就是五年。所以以後就要和我簽長期郃同了。
因此單位現在就不想和我簽郃同了。
他們這樣做對嗎？

以前是否簽有郃同?如果沒簽可以要求給補償.