公司要在1月分後解聘我,請問我可否因爲公司在勞動法實施後將我無故解聘而得到賠償？

我在一家公司工作了3年8個月，一直未簽過勞動郃同，如今新勞動法將施行，公司要在1月分後解聘我，請問我可否因爲公司在勞動法實施後將我無故解聘而得到賠償？

由於你爲簽定書麪勞動郃同，因此單位可隨時和你解除郃同，但單位提出解除，應該給你依法補償。